Hemos fundado DAOS en 2011 desde nuestra trayectoria para brindar a nuestros Clientes asesoramiento en materia de Gestión de Personas. En estos años vivenciamos este mundo vulnerable, incierto, complejo y ambiguo en el cual consideramos que una vez más la clave de diferenciación en los Negocios de hoy y del futuro son las Personas.
Hemos conformado un Equipo de Profesionales multidisciplinario garantizando la diversidad de enfoques desde el marco legal, tecnológico y cultural para asegurar la implementación de estrategias y/o procesos en materia de Gestión de Personas, siempre con transferencia de conocimiento generando así Aprendizaje Organizacional Sustentable.
Liliana D’Anunzio
Lic. en Relaciones del Trabajo – UBA (1989).
MBA – IDEA (1995) Especialización en Recursos Humanos – IDEA (1994)
Posgrado Programas Ejecutivos en IAE (2004) en UCEMA (2010).
Experiencia de más de 25 años en el ámbito Privado nacional e internacional y Público, especialmente en el área de Aprendizaje & Desarrollo en Empresas tales como Xerox Argentina, ING Insurance, Banco BICE S.A. entre otras.
Prof. invitada en las cátedras Planeamiento Estratégico de RRHH y Dirección de RRHH de la Univ. Kennedy y en la cátedra Capacitación y Desarrollo del MBA de la Universidad de Palermo.
Dirección Programas In Company Fundación FLOR –
Miembro de la Comisión Directiva de FAME
Miembro de Vistage Argentina – Mentora Programa Empujar.
Daniel Martínez
Licenciado en Relaciones Industriales – UADE (1989)
Posgrado Management – Escuela Negocios UADE (2009)
Trayectoria laboral de más de 30 años en Organizaciones Industriales y de Servicios, Públicas y Privadas en el área de Recursos Humanos, entre otras Cepas Argentinas, Banco Los Tilos, Banco BICE, Universidad de Belgrano, Sociedad del Estado Casa de Moneda.
Prof. Titular Planeamiento Estratégico de RRHH y Teoría de la Negociación en Univ. Kennedy
MisiÓn & Valores
Acompañar a Nuestros Clientes en el desarrollo de la
competitividad de su negocio a través del asesoramiento
y/o diseño e implementación de herramientas de Gestión
de Personas en los nuevos escenarios de negocios que desafía el futuro. Así contribuir en la generación de Aprendizaje Organizacional con Personas Comprometidas.
Lograrlo exige simplemente la convicción de que a partir
del Desarrollo de las Personas, se podrán alcanzar
los mejores Resultados Sustentables del Negocio.
PASIÓN por lo que Hacemos
INTEGRIDAD en nuestro Accionar
RESPETO hacia las Personas
SIMPLICIDAD en los Procesos
COMPROMISO con nuestros Clientes
Servicios
DESARROLLO DE PERSONAS
- Programas de Aprendizaje
- Gestión del Cambio Cultural
- Gestión del Desempeño
- Coaching Organizacional
GESTION DE PERSONAS
- Remuneraciones y Beneficios
- Payroll
- Administración de Personal
- Relaciones Laborales /Asesoría Legal
SELECCIÓN Y EVALUACION DE TALENTOS
- Head Hunting, Niveles Ejecutivos y Profesionales
- Programas Jóvenes Profesionales
- Inclusión Personas con Discapacidad
- Evaluaciones de Potencial
DIGITAL MINDSET
- Talento y Cultura Digital
- Desarrollo de las Competencias del Nuevo Perfil Digital
- Propuesta de Acciones Innovadoras para la transición
- Gestión de la Información
- Comunicación Digital
COMERCIAL WOW
Programa de Excelencia de Servicios y Ventas para brindar una Experiencia WOW
que impacta en más ventas.
- Desarrollo de Cultura centrada en el Cliente
- Identidad Corporativa a través del Servicio
- Servicio de Excelencia para mayores Ventas
- Análisis de la Experiencia de Compra
- Estudio de Competencia y diferenciales de Servicio
Algunos Clientes
BANCO DE ALIMENTOS - FUNDACIÓN FLOR - TGS - INVIERTA BA - KANSAI - ORÍGENES - TRANSPA S.A. - PLAN PEZ
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while (!deck.isInOrder()) {
print 'Iteration ' + i;
deck.shuffle();
i++;
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